Campagne de promotions 2022 : C’est parti

#2022#promotion#Catégorie A#catégorie B#catégorie C
Dernière mise à jour le : 12 juillet 2021

La DRH a publié sur son site Intranet un article sur le lancement de la campagne de promotions 2022.
Lien sur l’intranet du Ministère : http://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/spip.php?page=article&id_article=17890

Trois items pour bien comprendre la procédure de promotion :

  1. Quand
  2. Pour qui
  3. Par qui

Et avant tout relire notre article : Lignes directrices de gestion promotions septembre 2020

Quand : Calendrier

Pour qui : Lignes de gestions promotions

Cf la note technique et le diaporama de présentation des lignes de gestion en pièces jointes. Et ne pas oublier : Lignes directrices de gestion promotions septembre 2020

Chaque corps dispose de ses propres règles pour déterminer la promouvabilité (conditions statutaires nécessaires pour être proposés) d’un agent. Vous trouvez ces conditions dans nos articles avec les textes et un résumé :
Les fiches techniques : Promotions 2022 : Les fiches techniques

Par qui : Harmonisation

Si vous êtres promouvable (en situation d’être promu)

  • vous pourrez être proposé,
  • et ensuite vous serez classé.

Le cadre général : Promotions 2022 : Les fiches techniques

Ce rang de classement est à plusieurs niveaux (Service, Zone d’harmonisation), chaque niveau étant potentiellement éliminatoire, et génère un interclassement dans la concurrence de l’ensemble des agents proposés, pour aboutir à la décision de promotion par la DRH qui a pour consigne (cf. la note de gestion) de respecter les rangs de classement des harmonisateurs.
La note (ci jointe) précise en fonction de votre corps et de votre résidence administrative l’entité qui procédera à votre classement et surtout du maintien de votre proposition. Vous êtes proposé par votre service, oui mais l’harmonisateur vous choisit éventuellement et vous classe.

N’hésitez pas à nous contacter pour faire un point de carrière et avoir conseils et avis de nos experts.

Et n’oubliez pas :

Le chef de service veillera à assurer sur demande au représentant du personnel un retour d’information sur la situation de l’agent dès lors qu’il est mandaté à cet effet par l’agent.

Le SNAFiT-UNSA est là pour assurer ce mandat.

Vos interlocuteurs dans le cadre du processus promotion :

Et soutenez-nous pour nous aider à vous aider : Adhésion