RIFSEEP : Modification de divers décrets relatifs au régime indemnitaire des corps et emplois techniques relevant du MTE

Dernière mise à jour le : 18 décembre 2021

Publié au JO du 18 décembre, le Décret n° 2021-1681 du 16 décembre 2021 modifiant divers décrets relatifs au régime indemnitaire des corps et emplois techniques relevant du ministère de la transition écologique.

Publics concernés :

Agents des corps et emplois techniques relevant du ministère de la transition écologique.

Objet :

Régime indemnitaire des corps et emplois techniques relevant du ministère de la transition écologique.

Entrée en vigueur :

Le décret entre en vigueur le lendemain de la publication, à l’exception de certaines dispositions.

Notice :

Le décret tire les conséquences de l’adhésion au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) des corps techniques du ministère de la transition écologique à compter du 1er janvier 2021. Il définit notamment les modalités de versement de l’indemnité spéciale et de l’indemnité spécifique de service correspondant au service rendu par les agents concernés au titre de l’année 2020.

Le décret du 25 août 2003 susvisé est ainsi modifié :

  • Au deuxième alinéa de l’article 1er, après les mots : « Cette indemnité leur est versée » sont ajoutés les mots : « par leur administration d’emploi » ;
  • Après le deuxième alinéa de l’article 1er, il est inséré un alinéa ainsi rédigé :
    « L’année 2020 constitue la dernière année d’acquisition de droit à l’indemnité spécifique de service. » ;
  • Après le dernier alinéa de l’article 1er, il est inséré quatre alinéas ainsi rédigés :
    « Les droits à l’indemnité spéciale correspondant au service rendu par les agents concernés au titre de l’année 2020 sont versés à parts égales sur six années à compter de l’année 2022.
    « Toutefois, la part restante des droits à l’indemnité spéciale correspondant au service rendu par les agents concernés au titre de l’année 2020 inférieure à un montant de 1 500 € est versée en une seule fois à compter de l’année 2022.
    « Lorsqu’un agent a effectué une mobilité au cours de l’année 2020 entre un service du ministère de la transition écologique et l’Agence nationale de contrôle du logement social, le Centre d’études et d’expertise sur les risques, l’environnement, la mobilité et l’aménagement et Voies navigables de France ou inversement, les droits à l’indemnité spécifique de service définis à l’alinéa précédent sont calculés en tenant compte de l’ensemble des droits acquis auprès de ces employeurs. Le versement des droits à l’indemnité spécifique de service est réalisé par l’administration d’emploi de l’agent au 31 décembre 2020.
    « Dans le cas où l’agent quitte son administration d’emploi entre le 1er janvier 2021 et le 31 décembre 2025, la part restante des droits à l’indemnité spéciale définis à l’alinéa précédent est intégralement versée l’année qui suit ce départ. » ;
  • Les articles 2 à 9 sont supprimés.