PSR : Prime de Service et de Rendement

Principe

La PSR est une prime forfaitaire qui varie suivant le grade de l’agent et suivant son affectation. Son montant est fixé en tenant compte, d’une part des responsabilités, du niveau d’expertise et des sujétions spéciales liées à l’emploi occupé et d’autre part, à la qualité des services rendus.

La PSR est calculée par rapport à un montant de base, établi par grades ou emplois, dans la limite de 2,5 (2,0 avant 2020) fois le montant de base. Elle est affectée de coefficients suivant la catégorie (A, B, C) et les services d’affectation.

Elle ne conduit pas à une modulation individuelle.
Son montant est calculé de la manière suivante :

Exemple :

Avec les taux de base (2020) mentionnés ci-dessus pour un TSDD travaillant en administration centrale à plein temps :

Taux de base = 1 270 €
Coefficient de service = 1,980
% temps de présence = 1

La PSR étant versée mensuellement, chaque mois il sera versé au titre de la PSR :

200522 PR. SERVICE ET RENDEMENT : 209,55

Note de gestion

Note de gestion 2020 Prime de Service et de Rendement (PSR)

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