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Retraite des agents ultra-marins : Surcotiser au RAFP

JASTRZEBSKI Philippe — 2024-05-06T07:04:16Z

Les agents, sous certaines conditions ; en poste dans les territoires ultra-marins bénéficient d'un compéments de rémunération.
Comme pour tous les agents, le départ à la retraire est un défi financier en raison du taux de pension servie mais également en raison de la non prise en compte de l'indemintaire ou des compléments de rémunération dans le calcul de la pension.
Cette non prise en compte de l'indemnitaire accroit la perte financière d'autant plus que la part de l'indemnitaire ou (…)

- Actualités

Retraite progressive : le retour de la cessation progressive d'activité

RIET Annyvette — 2023-10-09T05:50:00Z

avec la FAQ de la DGAFP édition 01/09/2023 et la circulaire du 6 septembre 2023.

- Actualités / #décret, #2023, #temps partiel, #retraite

Décryptage des décrets relatifs à la réforme des retraites (2023)

JASTRZEBSKI Philippe — 2023-09-08T08:38:12Z

Après la publication en juillet des premiers décrets concernant la réforme des retraites, le gouvernement a accéléré le mouvement en publiant plusieurs décrets en août.
Vous trouverez en pièce jointe un document de décryptage de ces nouveaux textes.
Il aborde la retraite progressive, le cumul emploi retraite, la pension d'orphelin, les minimes de pension, l'assurance vieillesse des aidants, la surcote parentale, les stages et TUC...
Ainsi, avec le premier décryptage fourni en pièce (…)

- Départs et fin de carrière / #décret, #2023, #retraite

Le mécénat de compétences : quèsaco ?

RIET Annyvette — 2023-08-25T12:37:04Z

Publication de la circulaire de mise en œuvre du décret du 27 décembre 2022 autour de l'expérimentation du mécénat de compétences dans la fonction publique.

- Départs et fin de carrière / #circulaire, #décret, #2023, #carrière, #mise à disposition, #mécénat de compétences

Le décret instituant la retraite progressive pour les fonctionnaires est paru

RIET Annyvette — 2023-08-11T12:41:08Z

Publié au JO le décret n° 2023-753 du 10 août 2023 portant application de l'article 26 de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023 relatif au cumul emploi retraite et à la retraite progressive. Publics concernés : assurés et pensionnés relevant du régime général, du régime de la fonction publique de l'Etat, des régimes spéciaux, du régime des salariés et non-salariés agricoles et des régimes d'assurance vieillesses des professions (…)

- Actualités / #2023, #décret, #retraite

MAJ : Montant de l'indemnité forfaitaire représentant les frais d'études à rembourser pour l'année calendaire (2021) par les ITPE en cas de rupture de l'engagement qu'ils ont souscrit

JASTRZEBSKI Philippe — 2021-10-12T08:10:22Z

Arrêté du 7 octobre 2021 fixant le montant de l'indemnité forfaitaire représentant les frais d'études à rembourser pour l'année calendaire (2021) par les ingénieurs des travaux publics de l'état en cas de rupture de l'engagement qu'ils ont souscrit.
Par arrêté de la ministre de la transition écologique, en date du 7 octobre 2021, le montant de l'indemnité forfaitaire représentant les frais d'études à rembourser par les élèves ingénieurs et les ingénieurs des travaux publics de l'État en (…)

- Actualités / #2021, #frais, #ITPE, #ENTPE, #arrêté, #formation

Note de gestion 2021 relative à la mise en œuvre de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle

JASTRZEBSKI Philippe — 2021-05-11T08:38:53Z

Note de gestion du 3 mai 2021 relative à la mise en œuvre de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle aux MTE/MCTRCT/MM

- Rupture conventionelle / #Note de gestion, #départ, #retraite, #indemnité, #Rupture conventionnelle

MAJ : Montant de l'indemnité forfaitaire représentant les frais d'études à rembourser pour l'année calendaire (2020) par les ITPE en cas de rupture de l'engagement qu'ils ont souscrit

JASTRZEBSKI Philippe — 2020-09-24T07:16:03Z

Le montant est fixé pour l'année calendaire 2020 à 12 446 €.

- Actualités / #arrêté, #2020, #ITPE, #frais, #formation, #ENTPE

Indemnité de départ volontaire

JASTRZEBSKI Philippe — 2019-09-30T13:24:32Z

Départ volontaire de l'agent
Le montant de l'indemnité de départ volontaire est égal à un douzième de la rémunération brute annuelle perçue par l'agent au cours de l'année civile précédant celle du dépôt de la demande de démission multiplié par le nombre d'années échues de service effectif dans l'administration, dans la limite de vingt-quatre fois un douzième de sa rémunération brute annuelle.
…
Arrêté du 26 février 2019 fixant les modalités de détermination du montant de l'indemnité de (…)

- Rupture conventionelle