SNAFiT UNSA

Rémunération à 90% pour les périodes de congé maladie ordinaire (CMO)

MARQUES Rolin — 2025-03-07T14:10:19Z

Il s'avère que les pertes financières dues à cette mesure de réduction de 100% à 90% de l'indemnisation des arrêts maladie pénalise particulièrement les arrêts maladie longs.
A retenir : est garanti à l'interne en congé de maladie le versement, pendant les trois premiers mois de ce congé de 90 % de la rémunération et de la moitié de celle-ci pendant les six mois suivants.

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Pétition contre les 3 jours de carence et pour une hausse des salaires

JASTRZEBSKI Philippe — 2024-11-18T13:30:59Z

L'UNSA Fonction Publique lance une pétition pour demander au Premier Ministre et au Ministre de la Fonction Publique de :

* Renoncer à instaurer 3 jours de carence en cas d'arrêt maladie ;
* Renoncerer à baisser les indemnisations pendant les arrêts maladie ;
* Renoncer à supprimer la GIPA.

- Les dernières informations / #2024, #maladie, #UNSA-FP

En direct de l'UNSA-FP : Jour de carence, Une double injustice qui frappe les agents publics

JASTRZEBSKI Philippe — 2024-10-28T13:15:24Z

Pour l'UNSA Fonction Publique, les agents publics malades ne doivent pas assumer le coût du déficit budgétaire.

- Les dernières informations / #2024, #UNSA-FP, #maladie

Droits à congés durant les arrêts maladies : et la fonction publique ?

RIET Annyvette — 2024-07-19T06:27:58Z

- Les congés / #2024, #congé, #maladie

2023-S29 : PSC volet santé et prévoyance où en sommes-nous ?

RIET Annyvette — 2023-07-21T08:48:57Z

Point sur la négociation de la protection sociale complémentaire pour les agents des MTECT-MTE-SM
La DRH n'ayant pas acceptée la demande des OS de reporter à septembre 2023 la suite des réunions de négociation, pas moins de 5 réunions se sont succédé sur ce sujet pourtant essentiel !
Cette demande était légitime et pertinente, des négociations sont en cours au niveau interministériel avec l'UNSA fonction publique.
Précisons aussi que la couverture prévoyance est également un sujet sur (…)

- Actualités adhérents / #2023, #PSC, #maladie, #santé

Covid 19 : Évolution des mesures

JASTRZEBSKI Philippe — 2023-02-02T08:00:00Z

FAQ maj le 1er mars 2023.

- Actualités / #2023, #maladie, #décret, #pandémie

2022-S06 : Handicap, Congé d'invalidité temporaire (nous vous dirons tout) et la réforme du statut des OPAs.

JASTRZEBSKI Philippe — 2022-02-11T09:47:35Z

Chers adhérents,
L'actualité avait été consacrée la semaine dernière à la lutte contre la haine et les discriminations, nous aborderons cette semaine le handicap, le Congé d'Invalidité Temporaire Imputable au Service (CITIS) et enfin le chantier de réforme statutaire des OPAs.
Accord ministériel relatif à la politique menée aux ministères de la transition écologique (MTE), de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales (MCTRCT) et de la mer (MM) en (…)

- Actualités adhérents / #Handicap, #OPA, #conditions de travail, #santé, #recours, #RPS, #maladie, #congé, #2022

S40 : RIFSEEP, télétravail, élections professionnelles : embouteillage de concertations...

JASTRZEBSKI Philippe — 2021-10-08T14:44:59Z

Retrait du simulateur le 19/10/2021, en raison d'un revirement de la DRH sur les mesures catégorielles qui rend le simulateur incorrect
Chers adhérents,
Vous avez été très nombreuses et nombreux à m'interroger à la suite de la publication de la précédente lettre consacrée à la bascule technique dans le RIFSEEP.
Comme je l'ai indiqué à beaucoup d'entre vous, nous vous avons fait part en toute transparence des projets de la DRH mais nous ne disposons pas à ce stade de la totalité des (…)

- Actualités adhérents / #2021, #RIFSEEP, #maladie, #sécurité, #télétravail

S18 : Déclaration d'impôts sur les revenus, primes de la filière technique les derniers éléments, avenir des CAP et de l'ENTE, congé de maternité et temps partiel thérapeutique... les dernières actualités de la filière technique !

RIET Annyvette — 2021-05-06T09:54:39Z

- Actualités adhérents / #congé, #maladie, #CAP, #ISS, #PRS, #RIFSEEP

Don de jour de repos

JASTRZEBSKI Philippe — 2021-03-11T11:31:39Z

Le don de jours de repos s'étend aux parents d'enfants décédés.

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