SNAFiT UNSA

Le référent laïcité à votre disposition

RIET Annyvette — 2022-04-04T14:06:05Z

pour le MTE/MCTRCT/MM.

- Egalité professionnelle / #2022, #égalité professionnelle, #MTE/MCTRCT/MM, #discriminations, #référent

Fonction de référent laïcité au sein du ministère de la transition écologique, du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales et du ministère de la mer

JASTRZEBSKI Philippe — 2022-03-27T09:41:45Z

Publié au JO du 27 mars 2022, l'Arrêté du 9 mars 2022 relatif à la fonction de référent laïcité au sein du ministère de la transition écologique, du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales et du ministère de la mer
Également, Arrêté du 9 mars 2022 portant nomination du référent laïcité au sein du ministère de la transition écologique, du ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités territoriales et (…)

- Egalité professionnelle / #2022, #arrêté, #discriminations

L'UNSA signe deux protocoles d'accord ✍🏽

RIET Annyvette — 2022-02-24T11:29:28Z

L'UNSA a signé le protocole d'accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines ainsi que le protocole d'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail aux MTE-MCTRCT-MM le 23 février 2022.
L'ensemble des organisations syndicales sont signataires.
Lien sur le protocole d'accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines au MTE
Lien sur le protocole d'accord relatif à la mise en œuvre du télétravail au MTE

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L'UNSA signe le protocole d'accord relatif à la lutte contre les discriminations et les haines au MTE

RIET Annyvette — 2022-02-24T10:40:24Z

le 23 février 2022.

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2022-S05 : RIFSEEP il est temps de tout vérifier, Télétravail et discrimination.

JASTRZEBSKI Philippe — 2022-02-04T14:11:38Z

Chers adhérents,
L'actualité, une fois encore, est impactée par le RIFSEEP, mais cette semaine, la balle est dans votre camp sur cette bascule, et nous ferons un point sur la crise sanitaire et notamment les différences de traitement entre Ministère. L'actualité étant aux différences de traitement nous ferons un focus sur le protocole contre les discriminations qui est en attente d'un accord avec les organisations syndicales.
RIFSEEP
Nous avons mis à jour les simulateurs RIFSEEP (cf. (…)

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