SNAFiT UNSA

2022-S24 : CEREMA, Déconnexion et qualité de vie au travail : mais où va le MTE ?

JASTRZEBSKI Philippe — 2022-06-17T09:36:30Z

Chers adhérents,
Rappel : conformément à nos statuts pour continuer à recevoir cette lettre vous devez être à jour de votre cotisation 2022 avant la fin du semestre. Aussi, si ce n'est pas le cas ne tardez plus ! Vous ne savez plus si vous avez réglé votre adhésion annuelle ? Rendez-vous sur la page suivante pour retrouver votre statut d'adhésion : https://www.snafit-unsa.org/Mon-Compte-1193
Alors que les cabinets ministériels se repeuplent à peine et que la Ministre de l'Ecologie semble (…)

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2022-S20 : Rémunération, télétravail, déconnexion : plus de ministres mais toujours un rythme effréné !

RIET Annyvette — 2022-05-20T09:09:30Z

Plus de Gouvernement depuis plusieurs jours et donc un rythme de publications réglementaires qui s'est largement tari.
Cependant, l'Administration continue à fonctionner et les projets de s'enchainer. Ainsi, la semaine prochaine plusieurs réunions sont inscrites à l'agenda et les évolutions indemnitaires pour l'année 2022 se profilent à l'horizon avec les modalités d'utilisation de l'enveloppe catégorielle annuelle.
Parallèlement, les travaux de préparation des élections professionnelles (…)

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S23 : ENTE le combat ne faiblit pas, télétravail des avancées concrètes, filière techniques à l'honneur... les actualités du SNAFiT sont là !

RIET Annyvette — 2021-06-11T08:19:56Z

Nous sommes déjà quasiment à la moitié du mois de juin et je débute cette lettre en vous rappelant que conformément à nos statuts,
il vous faudra être à jour de votre cotisation 2021 avant le 1er juillet pour pouvoir continuer à bénéficier de la qualité d'adhérent et des services associés. Pour mémoire, il s'agit de la réception de ces lettre d'information, l'accès à votre espace adhérent ainsi qu'aux documents qui vous y sont réservé sur notre site, l'accompagnement personnalisé pour les (…)

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S16 : Qualité de vie au travail, déroulement de carrière et égalités salariales : des ambitions Gouvernementales mais pour quels résultats ?

RIET Annyvette — 2021-04-22T09:42:01Z

Depuis plusieurs années les termes de qualité de vie au travail sont mis en avant dans le langage des cabinets de conseil embauchés par nos ministères pour aider aux restructurations successives. Mais à ce stade à part de grands principes généraux avec lesquels il serait difficile d'être en désaccord, peu de concret.
C'est même plutôt l'inverse avec des injonctions contradictoires permanentes (faire mieux avec moins, être proches des citoyens et fermer les implantations territoriales...), (…)

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