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	<title>SNAFiT UNSA</title>
	<link>https://www.snafit-unsa.org/</link>
	<description>Syndicat National Autonome de la Fili&#232;re Technique.
D&#233;fense des int&#233;r&#234;ts collectifs et particuliers des agents de la fili&#232;re technique des Minist&#232;res de l'&#201;cologie et du Logement.</description>
	<language>fr</language>
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		<title>SNAFiT UNSA</title>
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	</image>



<item xml:lang="fr">
		<title>Modifications relatives aux garanties en mati&#232;re de risque d&#233;c&#232;s des ouvriers de l'Etat et modification du d&#233;cret n&#176; 2024-678 du 04/07/24 relatif &#224; la protection sociale compl&#233;mentaire des agents de la fonction publique de l'Etat</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/Modifications-relatives-aux-garanties-en-matiere-de-risque-deces-des-ouvriers</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/Modifications-relatives-aux-garanties-en-matiere-de-risque-deces-des-ouvriers</guid>
		<dc:date>2025-08-07T14:00:37Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>MARQUES Rolin</dc:creator>


		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#2025</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Application &#224; partir du 24/07/25&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-La-protection-sociale-complementaire-sante-et-prevoyance-" rel="directory"&gt;La protection sociale compl&#233;mentaire sant&#233; et pr&#233;voyance&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2025-+" rel="tag"&gt;#2025&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>R&#233;mun&#233;ration &#224; 90% pour les p&#233;riodes de cong&#233; maladie ordinaire (CMO)</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/Remuneration-a-90-pour-les-periodes-de-conge-maladie-ordinaire-CMO</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/Remuneration-a-90-pour-les-periodes-de-conge-maladie-ordinaire-CMO</guid>
		<dc:date>2025-03-07T14:10:19Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>MARQUES Rolin</dc:creator>


		<dc:subject>#arr&#234;t&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#2025</dc:subject>
		<dc:subject>#absence</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#maladie</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;Il s'av&#232;re que les pertes financi&#232;res dues &#224; cette mesure de r&#233;duction de 100% &#224; 90% de l'indemnisation des arr&#234;ts maladie p&#233;nalise particuli&#232;rement les arr&#234;ts maladie longs.&lt;br class='autobr' /&gt;
A retenir : est garanti &#224; l'interne en cong&#233; de maladie le versement, pendant les trois premiers mois de ce cong&#233; de 90 % de la r&#233;mun&#233;ration et de la moiti&#233; de celle-ci pendant les six mois suivants.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-Les-dernieres-informations-" rel="directory"&gt;Les derni&#232;res informations&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-arrete-+" rel="tag"&gt;#arr&#234;t&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2025-+" rel="tag"&gt;#2025&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-absence-+" rel="tag"&gt;#absence&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-maladie-+" rel="tag"&gt;#maladie&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>2023-S29 : PSC volet sant&#233; et pr&#233;voyance o&#249; en sommes-nous ? </title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/2023-S29-PSC-volet-sante-et-prevoyance-ou-en-sommes-nous</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/2023-S29-PSC-volet-sante-et-prevoyance-ou-en-sommes-nous</guid>
		<dc:date>2023-07-21T08:48:57Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#2023</dc:subject>
		<dc:subject>#PSC</dc:subject>
		<dc:subject>#maladie</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Point sur la n&#233;gociation de la protection sociale compl&#233;mentaire pour les agents des MTECT-MTE-SM &lt;br class='autobr' /&gt;
La DRH n'ayant pas accept&#233;e la demande des OS de reporter &#224; septembre 2023 la suite des r&#233;unions de n&#233;gociation, pas moins de 5 r&#233;unions se sont succ&#233;d&#233; sur ce sujet pourtant essentiel ! &lt;br class='autobr' /&gt;
Cette demande &#233;tait l&#233;gitime et pertinente, des n&#233;gociations sont en cours au niveau interminist&#233;riel avec l'UNSA fonction publique. &lt;br class='autobr' /&gt;
Pr&#233;cisons aussi que la couverture pr&#233;voyance est &#233;galement un sujet sur (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2023-+" rel="tag"&gt;#2023&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-PSC-+" rel="tag"&gt;#PSC&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-maladie-+" rel="tag"&gt;#maladie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>L'UNSA signe l'accord relatif au droit &#224; la d&#233;connexion aux MTECT-MTE</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/L-UNSA-signe-l-accord-relatif-au-droit-a-la-deconnexion-aux-MTECT-MTE</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/L-UNSA-signe-l-accord-relatif-au-droit-a-la-deconnexion-aux-MTECT-MTE</guid>
		<dc:date>2023-01-05T10:33:57Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#protocole</dc:subject>
		<dc:subject>#t&#233;l&#233;travail</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;le 15 d&#233;cembre 2022.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-Le-teletravail-" rel="directory"&gt;Le t&#233;l&#233;travail&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-protocole-+" rel="tag"&gt;#protocole&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-teletravail-+" rel="tag"&gt;#t&#233;l&#233;travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://www.snafit-unsa.org/IMG/pdf/20221215_accord_ministeriel_droit_a_la_deconnexion_cle0bcc6a.pdf" length="834650" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>PSC : Pas de pr&#233;l&#232;vement pour les OPA concernant le forfait mensuel</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/PSC-Pas-de-prelevement-pour-les-OPA-concernant-le-forfait-mensuel</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/PSC-Pas-de-prelevement-pour-les-OPA-concernant-le-forfait-mensuel</guid>
		<dc:date>2022-09-22T13:34:44Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#OPA</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#PSC</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Publi&#233; au JO du 22/09/2022, le D&#233;cret n&#176; 2022-1244 du 20 septembre 2022 relatif &#224; l'exclusion de la participation des employeurs publics au financement de la protection sociale compl&#233;mentaire des assiettes de cotisations sociales. &lt;br class='autobr' /&gt;
Rappel sur la PSC : forfait mensuel de 15 &#8364; comment l'obtenir ? &lt;br class='autobr' /&gt;
Les OPAs ne paieront donc pas de pr&#233;l&#232;vement sur les 15&#8364; de la PSC.&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-La-protection-sociale-complementaire-sante-et-prevoyance-" rel="directory"&gt;La protection sociale compl&#233;mentaire sant&#233; et pr&#233;voyance&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-OPA-25-+" rel="tag"&gt;#OPA&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-PSC-+" rel="tag"&gt;#PSC&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Mesures sanitaires : Maj de la FAQ DGAFP Covid-19</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/Mesures-sanitaires-Maj-de-la-FAQ-DGAFP-Covid-19</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/Mesures-sanitaires-Maj-de-la-FAQ-DGAFP-Covid-19</guid>
		<dc:date>2022-08-29T07:26:16Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#2021</dc:subject>
		<dc:subject>#conditions de travail</dc:subject>
		<dc:subject>#t&#233;l&#233;travail</dc:subject>
		<dc:subject>#pand&#233;mie</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#2022</dc:subject>

		<description>&lt;p&gt;La Foire aux questions &#224; l'attention des employeurs et des agents publics a &#233;t&#233; mise &#224; jour le 24 ao&#251;t 2022.&lt;/p&gt;

-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-Les-dernieres-informations-" rel="directory"&gt;Les derni&#232;res informations&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2021-+" rel="tag"&gt;#2021&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-conditions-de-travail-+" rel="tag"&gt;#conditions de travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-teletravail-+" rel="tag"&gt;#t&#233;l&#233;travail&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-pandemie-+" rel="tag"&gt;#pand&#233;mie&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Protection sociale compl&#233;mentaire en mati&#232;re de couverture des frais occasionn&#233;s par une maternit&#233;, une maladie ou un accident dans la fonction publique de l'Etat</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/Protection-sociale-complementaire-en-matiere-de-couverture-des-frais</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/Protection-sociale-complementaire-en-matiere-de-couverture-des-frais</guid>
		<dc:date>2022-06-01T08:02:40Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#arr&#234;t&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Publi&#233; au JO du &amp;er juin 2022, l'Arr&#234;t&#233; du 30 mai 2022 relatif &#224; la protection sociale compl&#233;mentaire en mati&#232;re de couverture des frais occasionn&#233;s par une maternit&#233;, une maladie ou un accident dans la fonction publique de l'Etat Article 1 &lt;br class='autobr' /&gt;
Les garanties de protection sociale compl&#233;mentaire relatives au remboursement des frais occasionn&#233;s par une maternit&#233;, une maladie ou un accident, couvertes par les contrats collectifs mentionn&#233;s &#224; l'article 10 du d&#233;cret du 22 avril 2022 susvis&#233;, (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-La-protection-sociale-complementaire-sante-et-prevoyance-" rel="directory"&gt;La protection sociale compl&#233;mentaire sant&#233; et pr&#233;voyance&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-arrete-+" rel="tag"&gt;#arr&#234;t&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://www.snafit-unsa.org/IMG/pdf/journal_officiel_de_la_republique_francaise_-_no_126_du_1_er_juin_2022.pdf" length="168616" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>Le reclassement des fonctionnaires inaptes &#233;tendu aux trois versants</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/Le-reclassement-des-fonctionnaires-inaptes-etendu-aux-trois-versants</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/Le-reclassement-des-fonctionnaires-inaptes-etendu-aux-trois-versants</guid>
		<dc:date>2022-05-18T08:07:15Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#d&#233;cret</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#UNSA-FP</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;La possibilit&#233;, pour les fonctionnaires d&#233;clar&#233;s inaptes pour raisons de sant&#233;, d'&#234;tre reclass&#233;s dans un autre versant de la fonction publique est effective depuis le 1er mai. Les trois d&#233;crets du 22 avril 2022 qui ent&#233;rinent cette ouverture viennent &#233;galement adapter les modalit&#233;s de mise en &#339;uvre de la p&#233;riode de pr&#233;paration au reclassement. &lt;br class='autobr' /&gt;
Trois d&#233;crets concernant les fonctionnaires des trois versants ont &#233;t&#233; publi&#233;s le 24 avril 2022. Ils d&#233;coulent de l'ordonnance sant&#233;-famille du 25 (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-Actualites-235-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-decret-+" rel="tag"&gt;#d&#233;cret&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-UNSA-FP-+" rel="tag"&gt;#UNSA-FP&lt;/a&gt;

		</description>



		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>2022-S11 =&gt; Sp&#233;cial sant&#233; et handicap : une actualit&#233; dense !</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/2022-S11-Special-sante-et-handicap-une-actualite-dense</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/2022-S11-Special-sante-et-handicap-une-actualite-dense</guid>
		<dc:date>2022-03-18T16:30:52Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>RIET Annyvette</dc:creator>


		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#Cat&#233;gorie A</dc:subject>
		<dc:subject>#BOETH</dc:subject>
		<dc:subject>#Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>#promotion</dc:subject>
		<dc:subject>#RIFSEEP</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;Depuis ma derni&#232;re communication, le cabinet de la Ministre de la Fonction Publique a annonc&#233; une prochaine augmentation de la valeur du point d'indice. Parall&#232;lement, un rapport sur l'&#233;volution salariale dans la Fonction Publique a &#233;t&#233; remis au Gouvernement dont les conclusions m&#233;ritent de vous &#234;tre partag&#233;es&#8230; Mais au c&#339;ur de l'actualit&#233; de la semaine j'ai souhait&#233; faire un focus sur les th&#233;matiques de la sant&#233; et du handicap. &lt;br class='autobr' /&gt;
En attendant ces d&#233;veloppements attaquons dans un premier (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/-Actualites-210-" rel="directory"&gt;Actualit&#233;s adh&#233;rents&lt;/a&gt;

/ 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-2022-+" rel="tag"&gt;#2022&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-Categorie-A-76-+" rel="tag"&gt;#Cat&#233;gorie A&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-BOETH-+" rel="tag"&gt;#BOETH&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-Handicap-+" rel="tag"&gt;#Handicap&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-promotion-+" rel="tag"&gt;#promotion&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-RIFSEEP-+" rel="tag"&gt;#RIFSEEP&lt;/a&gt;, 
&lt;a href="https://www.snafit-unsa.org/+-sante-+" rel="tag"&gt;#sant&#233;&lt;/a&gt;

		</description>



		
		<enclosure url="https://www.snafit-unsa.org/IMG/pdf/pst_-_pour_lancement_ministre_14_mars_2022.pdf" length="182376" type="application/pdf" />
		

	</item>
<item xml:lang="fr">
		<title>S09 : Questions/R&#233;ponses RIFSEEP, r&#233;organisation des DG, et bien plus encore.</title>
		<link>https://www.snafit-unsa.org/S09-Questions-Reponses-RIFSEEP-reorganisation-des-DG-et-bien-plus-encore</link>
		<guid isPermaLink="true">https://www.snafit-unsa.org/S09-Questions-Reponses-RIFSEEP-reorganisation-des-DG-et-bien-plus-encore</guid>
		<dc:date>2022-03-04T09:21:57Z</dc:date>
		<dc:format>text/html</dc:format>
		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>JASTRZEBSKI Philippe</dc:creator>


		<dc:subject>#2022</dc:subject>
		<dc:subject>#Handicap</dc:subject>
		<dc:subject>#t&#233;l&#233;travail</dc:subject>
		<dc:subject>#sant&#233;</dc:subject>
		<dc:subject>#PSC</dc:subject>
		<dc:subject>#RIFSEEP</dc:subject>
		<dc:subject>#IFSE</dc:subject>
		<dc:subject>#DGITM</dc:subject>
		<dc:subject>#DGALN</dc:subject>
		<dc:subject>#mobilit&#233;</dc:subject>

		<description>
&lt;p&gt;L'actualit&#233; de la semaine c'est bien entendu les annonces du Premier Ministre relatives &#224; l'all&#232;gement des mesures sanitaires. N&#233;anmoins ces annonces qui certes auront des incidences sur notre quotidien ne doivent pas nous faire oublier les &#233;volutions minist&#233;rielles qui auront un impact important sur la fili&#232;re technique. Le RIFSEEP bien entendu mais aussi la fin des n&#233;gociations sur le handicap, la restructuration des Directions G&#233;n&#233;rale et parfois des d&#233;couvertes au sein de corps (&#8230;)&lt;/p&gt;


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